为进一步推进2024届毕业生就业工作，扎实推动我校2024届毕业生高质量充分就业，9月1日，就业处在本部五楼培训一室组织召开2024届就业工作动员会。校长助理万春鹏、航空制造学院院长蔡开龙、航空电子与控制学院院长蒋天合、计算机学院院长李利、民航学院执行院长戴小娟、机电与材料学院执行院长刘勇、各二级学院院长助理、2024届毕业班（含扩招）辅导员、就业处参加。会议由校长助理万春鹏主持。

会议伊始，就业处潘露老师针对2024届毕业生基础信息采集提出几点注意事项，并督促毕业班辅导员要重点关注信息采集表上的专业全称填写、培养方式、生源所在地、困难毕业生类型、学制年限等几个方面，确保信息填写准确无误。

随后，校长助理万春鹏布置2024届就业工作，他指出2023届就业工作已圆满结束，2024届毕业生工作正式启动，各二级学院要及时总结上一年工作经验，提高就业工作效率，为2024届就业工作打下坚实的基础。他强调：一是要切实提高政治站位，明确任务目标，把促进学校毕业生就业作为一项重要政治任务抓紧抓实，做到思想认识到位、压力传导到位、责任落实到位，全力促进毕业生高质量充分就业；二是要打好就业工作“准备仗”，就业工作小组要做好加班加点准备，争取在有效时间内把学校各项就业工作做实做细；三是要及时总结相关经验，提前谋划2024届就业工作，切实推进毕业生高质量就业；四是合理协调工作与生活，争取以更好状态积极投身工作中去；五是以就业处牵头，各二级学院加强就业指导和服务，开设就业指导讲座、就业主题班会，并做好相关记录。

校长助理万春鹏对会议做总结发言，并对各二级学院、毕业班辅导员提出几点工作建议：一是要做好个人谈话，毕业班辅导员于学期结束前要与毕业生进行单独谈话，准备好谈话记录本，做好谈话记录；二是要建立就业工作问责机制，23年我校就业工作依然暴露出了一些问题，各二级学院要强化监督与管理，确保责任落实到位；三是要加强困难毕业生帮扶工作，建立帮扶台账，确保一生一册落实到人；四是要充分利用好就业信息平台，及时像学生推送就业相关信息。最后，校长助理万春鹏呼吁：各中层干部要充分发动社会关系和社会资源，采取务实举措助力我校毕业生就业工作。