为进一步落实党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署，切实推进毕业生高质量就业，严守工作纪律，提高思想觉悟，7月21日，就业处在本部五楼培训二室组织召开2023届暑期就业工作第二次调度会议。校长宋利康、校长助理万春鹏、计算机学院院长李利、机电与材料学院院长刘勇、就业处副处长刘越、各二级学院院助、招就科长/干事、就业处、全体毕业班辅导员参加会议。会议由就业处副处长刘越主持。

会议第一阶段，就业处副处长刘越对本周（7月17日-7月20日）毕业生毕业去向落实率同比上周情况，分学院进行通报。

会议第二阶段，由各二级学院院长进行工作汇报。机电与材料学院院长刘勇、计算机学院院长李利、航电学院院长助理袁奕、民航学院院助王伟作表态发言。他们对学院本周就业工作的进展进行汇报，对于工作中遇到的重点和难点问题进行了分析。

会议第三阶段，校长助理万春鹏对上周就业工作进行总结，对下周工作安排进行布置：（1）针对本周就业数据进校核查后省厅反馈的《2023届高校毕业生就业统计工作的核查意见》进行了通报；（2）对于《意见》提出的问题给出解决方案；（3）万校助表示从整体情况看，较之上周去向落实率，本周数据增长成效显著，各学院对学生去向掌握较清晰，但此项工作只体现在困难毕业生群体中，未做到全覆盖；（4）各二级学院应对所上报毕业生人数的准确性进行最终核查，避免出现“货不对板”的情况；（5）各二级学院的“一对一”困难毕业生帮扶台账应采用手写的记录方式完成。

校长宋利康认真听取了前面的汇报，他指出我校目前就业工作形式严峻，对于这次核查中暴露出来的问题，针对后期工作进行了进一步指导：（1）抓紧落实毕业生就业去向，各二级学院要能提供具体的名单，点对点跟踪；（2）困难生毕业生要建立专门的台账，具体到每一个困难生的实际状态、实际诉求；（3）对于核查工作要进行全面部署，建立三级审核机制；（4）就业处提供机制健全的审核操作流程和指导意见；（5）辅导员的电话核查落实率要达到100%，做好沟通记录并留存相关作证材料；（6）各二级学院针对扩招生群体需单列工作计划，成立专班来负责扩招生的毕业去向跟踪；（7）要求就业工作相关人员立即结束假期，返岗工作，各二级学院动员全院力量，分工明确，责任到人，建立层层落实机制。

本次会议的召开，为学校暑期就业工作理清了思路，明确了目标，为进一步推动2023届毕业生更高质量更充分就业奠定坚实基础。

自我校暑期就业工作调度会议开展以来，通过每周一次的调度会及时发现和解决问题，为我校2023届毕业生高质量就业保驾护航，努力达成学院、学校、社会共赢的良好局面。