为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，接省教育厅《关于切实做好暑期2023届全省高校毕业生就业工作》的通知，学校暑期积极相应，深入开展“2023届毕业生暑假就业攻坚行动”，做到假期招聘不断线、就业服务不打烊，全力促进我校2023届毕业生充分高质量就业。

一、精准帮扶不松懈。学校建立未就业毕业生就业台账和困难群体毕业生就业台账，按照“一生一策”对离校未就业毕业生实施精准帮扶，重点掌握未就业毕业生就业目标地域、行业、工作岗位等求职意向和就业动态，立足毕业生实际情况提供就业服务。

二、放假不放松，服务不断档。为全力推进暑假期间毕业生就业工作，就业处将持续组织线上招聘面试，为毕业生和在校生提供多个就业岗位，保障同学们顺利就业。

三、线上指导不打烊。持续依托学校就业微信平台，为毕业生提供线上就业指导。暑假我校将继续开拓更多就业岗位和机会，完善就业，构建毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

四、核查较真不打折。为贯彻落实全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议和省委、省政府就业工作专题会议精神。

7月3日在校本部五楼培训一室召开2023届毕业生就业统计专项核查工作会议。校长助理万春鹏，就业处副处长刘越、各二级学院相关负责人、就业干事、全体毕业班辅导员参加会议。会议由就业处副处长刘越主持，会上，刘越对就业核查工作进行了详细部署，就业处和各二级学院辅导员需按照工作要求，放弃假期休息对2023届毕业生就业数据开展全面核查，各学院在认真开展自查工作的基础上形成自查报告，做到了严格审核就业材料，确保就业数据真实准确。

会上，万春鹏对就业核查的“四不准”“三不得”和就业工作重点注意事项做出要求。他强调，就业是最大的民生工程，确保我校2023届毕业生就业统计数据真实、准确、完整，既是贯彻落实上级就业工作部署要求，又是确保学生真实就业的依据保障。就如何做好2023届毕业生就业工作，万春鹏要求，一是要高度重视，提高政治站位，把就业工作压实，各学院院长要亲自部署，并抓好落实；二是加强业务能力，对发现的问题及时处理，及时与就业处加强沟通，确保工作做细做实；三是要抓住重点难点，积极调动毕业班辅导员老师参与工作，按时按要求完成任务，做好就业数据自查、互查，确保就业数据的真实性。