全面准确学习领会党的二十大精神 ,不折不扣落实好毕业生就业创业各项决策部署
发文:就业处   发布时间:2022-11-18   访问量:1608

党的二十大对教育、科技、人才和就业工作进行了系统部署,各地各高校要深入学习贯彻党的二十大精神,深刻认识做好当前和今后一个时期高校毕业生就业创业工作的重大意义。江西航空职业技术学院坚持以学生为中心,以服务国家重大战略需求为导向,准确把握2023届高校毕业生就业创业工作面临的形势,坚决扛起政治责任,聚焦重点任务,加强组织领导,压实工作责任,全力以赴做好毕业生就业创业工作。

学校理事会高位推动,校党委高度重视,校行政高效推进,集全校之力保障就业工作人员、工作场地、专项资金,构建了符合我校毕业生实际需求的立体化就业市场网络体系。通过书面调查,实地调研,召开座谈会等形式,在充分调研和认真分析的基础上,形成了本校2023届毕业生就业形势分析报告。就本校2023届毕业生规模和就业市场需求变化情况,总体就业形势,就业工作面临的困难和挑战,出台了一系列促就业的措施和对策。

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校长宋利康走访喜临门家具股份有限公司


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校长宋利康走访苏州辰光融信智能制造有限公司


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校长宋利康走访南京宇天智云仿真技术有限公司


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常务副校长周延带队至海军航空大学调研


依托航空制造企业背景,与行业头部企业航空工业、中国商飞等进行深度合作,开展现代学徒制、工学交替、实习实训等具有校企双主体育人特点的人才培养。中国航空工业集团有限公司印发《关于进一步加强新时代技能人才队伍建设的指导意见》的通知(航空人[2022]569号)已将江西航空职业技术学院纳入航空相关专业领域高职院校目录。截至11月中旬,我校已有近300余名2023届毕业生分别被洪都航空工业集团有限责任公司、成都飞机工业(集团)有限责任公司、中国直升机设计研究所、中航通飞华南飞机工业有限公司、江西洪都商用飞机股份有限公司、中国商飞上海飞机制造有限公司等央企(国企)录用,占非定向军士毕业生总人数的15%。

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洪都集团进校召开2023届秋季招聘会



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洪都集团人力资源部肖利全主任向同学们介绍企业情况



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洪都集团业务专家担任面试官分组开展面试工作



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中国直升机设计研究所进校开展面试工作


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中航通飞华南飞机工业有限公司进校召开2023届秋季招聘会


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中航通飞华南飞机工业有限公司人力资源部

陈亮主任向同学们介绍企业情况


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江西洪都商用飞机股份有限公司组织

2023届毕业生参加笔试选拔


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江西洪都商用飞机股份有限公司开展面试工作


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江航职院与江西洪都商用飞机股份有限公司

共同举行2023届预招班签约仪式


人大和智联联合发布的2022年三季度就业市场景气报告,同比数据显示:需求人数下降12.2%,求职人数上升91.3%,CIER指数下降0.67。尤其是9月份,新一届毕业生进入求职市场,供给侧明显承压。江西航空职业技术学院紧抓金九银十招聘季,贯彻省厅《关于开展江西省2023届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知》精神,科学防疫,合理推进。于9月中旬,启动了我校2023届毕业生线下招聘工作。先后邀约厦门太古飞机工程有限公司、贝迪克凌云(宜昌)飞机维修工程有限公司、昌航航空高新技术有限责任公司、北京云恒科技研究院有限公司、上海迪士尼度假区、南京长安汽车有限公司、江铃汽车股份有限公司、江西瑞林装备有限公司、航天科工江西睿聪科技有限公司等百余家校企合作单位来校招聘,提供实习、就业岗位3000余个。到11月中旬,已有近1400余名2023届毕业生落实好了实习、就业单位,占非定向军士毕业生总人数的70%。图片15.png

厦门太古飞机工程有限公司进校召开2023届秋季招聘会

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航天科工江西睿聪科技有限公司进校召开2023届秋季招聘会


在南昌市人社局的大力支持下设立大学生就业创业指导中心。开展了一些列职业生涯规划、求职简历设计、职业指导讲座等活动,加强就业指导。积极开展毕业生就业调查摸底和汇总登记工作,建立起毕业生信息台账,对建档立卡贫困毕业生、低保家庭毕业生、残疾毕业生分类指导。青云谱区就业创业人才服务中心对我校困难毕业生进行了有温度的就业政策宣讲和暖心慰问,帮助我校173名困难毕业生申报一次性求职补贴。图片17.png

青云谱区就业创业人才服务中心向困难毕业生

宣讲‘南昌人才十条’就业政策

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就业处副处长刘越召开离校实习生安全教育宣讲会

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校长助理万春鹏、就业处副处长刘越召开

2023届合众汽车岗位实习安全教育宣讲会


我校聚焦江西省“2+6+N”重点产业和数字经济特色产业、南昌市“4+4+X”主导产业开展职业技能培训。以提升补贴性职业技能培训质量效能为目标,切实扩大补贴性培训培养技能人才规模,形成层次清晰的技能人才梯次,重点开展初级工、中级工和高级工的培训。同时,根据省厅的文件精神,职业类院校的学生在职业技能等级认定前必须进行相应的技能提升培训方可参考,10月下旬,我校组织了近700名大三学生参加技能提升培训,11月中旬组织开展了电工中级技能等级认定考试,由此提高毕业生就业能力。

江西航空职业技术学院将不断健全就业工作体制机制、继续开拓就业市场、深化产教融合校企合作、完善学生职业发展教育体系、精准实施就业帮扶,促进全校毕业生更充分、更高质量的就业。


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