学校办学65年来，充分发挥航空特色鲜明的专业优势培养高技能人才，始终以质量求发展，以特色创品牌。这一建校根基仍将加力持续推动学校发展，并影响和融入到学校的劳动教育特色之中。当前，学校正加大投入，积极推进新校区建设，借此契机一并推进劳动教育特色建设，重点打造以下特色和亮点：
一、航空实训劳动的特色
保持和加强与洪都航空集团公司的共建育人用人合作机制，继续保持现有的每学年XX课时的车间实训安排，以岗位师傅带学徒形式开展岗位学习实训劳动课。把这一职业实训劳动教育加力推向深入，打造成我校劳动教育的特色亮点。
二、定向培养士官生的劳动优长特色
我校是中国人民解放军定向培养士官院校，多年来已为军队培养输送定向士官2700余人。近期，参加军方联建会议时，对我校定向培养士官的劳动教育开展扎实，深受军队喜爱和欢迎。学校将继续加力劳动教育综合体系建设，着力把定向培养士官劳动教育打造为特色亮点。
三、新校区的劳动教育基地特色
在推进新校区建设中，规划制定校内劳动教育实践基地建设标准，计划投资20亿元，结合新校区建设一并建成校内劳动教育实践基地，率先建成一个规模适度、课程完备、管理规范、运营良好的校内劳动教育实践基地(或职业体验中心)。校内因地制宜栽植多种类的花草、树木，开辟专门区域种植农作物，指导学生承担养护、种植等劳动任务。
四、专业化劳动教育教师队伍特色
建立以专业实训老师队伍为主体的专兼职相结合的劳动教育师资队伍，聘请专职教师，在工资待遇、绩效考核、职称评聘、评优树先、培养培训等方面与其他学科专业教师同等对待，保持劳动教育教师队伍的稳定与发展。从企业、社会聘请能工巧匠、专业技术人员及其他具有一技之长的人员担任兼职教师。
