根据学校关于处室集中学习左总、曾校在绩效管理工作会上讲话精神的统一部署，招就处同仁于3月29日晚上8时，由招生就业处章平副处长组织了部门全体职员采取钉钉视频会议的方式，集体学习了左总、曾校在全员绩效考核动员暨工作目标责任书签订大会上的动员讲话精神。

首先，章副处长给大家领学了左总讲话精神的要点，共分为三个部分，一是九件目标大事的逐步落实；二是对大家的两点提醒；三是对全校职工提出殷切期望，树立办好事、办大事的雄心壮志。左总提出一个导向即全体教职工要以任务为导向，以目标为导向，以完成任务，达到目标为原则，合理安排工作，强化过程管控，做好绩效考核，做到奖惩分明。这个重要提示，势必为学校今后的发展指明了方向，为今后员工的自身发展提出了殷切的希望，我处同仁，一致表态要朝着工作目标不断奋进，努力招生，力争超额完成学校既定工作目标，不断创造新的业绩，回报学校领导的栽培。

在领学完左总讲话精神后，章副处长紧接着带领着大家领学了曾校长的会议讲话精神。曾校在大会中讲到签订工作目标责任书和制定考核管理办法等都是紧紧围绕校理事会2020年主抓工作九大要点制定的，在座的人一起见证新江航管理改革里程碑奠定的一刻。这是江航学院正式改制元年的工作蓝图，是我们全体江航人2020年为之努力的方向、达到目标的途径、能够收获的成果。当前我们要做好共克时艰、长期吃苦、长期奋斗、长期奉献的思想准备，大家共同努力做出一个特色鲜明、教育质量过硬的民办高校品牌。

通过学习左总、曾校的讲话精神，让大家进一步看到了希望，着眼了未来，我处同事更对今后如何进一步做好本职工作又有了新的希望，会后大家纷纷表态。首先招生就业处处长仇岳猛作了一个很好的启发式发言，仇处说到绩效管理考核办法并签订责任状是一种公平公正的方式，有了目标我们才能更加有的放矢，撸起袖子挑战目标；章平副处长补充到，自己完全支持和拥护学校作出的关于全员绩效考核管理的决定，因为只有压力才能产生动力，办法总比困难多，有志者事竞成，没有一个企业和单位可以随随便便成功，都要经过革命的洗礼，同时坚信在公司董事会、学校理事会和学校行政班子的坚强领导下，我们江航学院前途一片光明，江航职工也一定会有个很好的工作平台和生活空间；马龙副处长指出绩效考核办法为我们指引了方向，更加集中精力做好招生工作，有了完善的制度促进效率的提高。随后部门其他老师也都纷纷发言，表达想法，大家都深深感受到招生就业处是学校的重要部门之一，招就处和学校是命运共同体，肩负着重要的责任，我们全处同仁坚决拥护学校制度，不断加强自身业务学习，不断提升业务水平，为学校发展和实现自身的价值而努力。

最后，仇处总结到招生工作是系统工作，其他各项工作也要跟上配合一起完成目标，学校重视绩效考核管理办法也是为了做好过程管控，为了能及时调整方向，推进目标达成。同时，大家要未雨绸缪，充分利用各项资源，把接下的招生工作做好。21时30分许，学习会在轻松、愉快、热烈的讨论氛围中落幕。（文/陈芳芝）