为落实中航工业领导力工程以及中航工业任期考核中对洪都公司提出的“加强对年轻干部的培养”的要求；结合2014年装备公司对公司青年管理骨干的评估结果，需加大对公司年轻干部的培养力度，提升公司年轻干部的领导力，以打造一支面向未来、想干事、能成事的青年干部队伍。中航工业洪都2015年管理人才提升培训班第四期培训于9月14日8：30至18：30在我院科苑楼举办。

本期培训班培训对象主要为洪都公司各单位70年后的副处级以上领导干部，学员共计60人。

本期培训由佐佑咨询公司总经理吕琪引导学员们围绕公司生产经营管理各环节的主要问题进行研讨。整个研讨交流气氛热烈而有序，学员们积极思考，认真研究当下公司的一些热点问题，提出了自己的见解。研讨过程中，吕老师为大家剖析了问题存在的原因，相应理顺了解决办法的思路，启迪了学员们的工作思维方式，受到了学员们的好评。