江西航空职业技术学院2012-2013学年度

信息公开工作报告

本年度报告是根据《高等学校信息公开办法》（以下简称《办法》）和《江西航空职业技术学院信息公开实施细则（试行）》（以下简称《细则》）的要求，根据江西航空职业技术学院2012年、2013年信息公开工作执行情况编制而成。全文包括概述、学校信息公开情况和今后的工作设想等三部分。本年度报告中所列数据的统计期限从2012年9月1日到2013年8月31日。

一、概述

为保障师生员工、社会公众、法人和其他组织依法获取我校信息，提高学校工作的透明度，促进依法行政，2012年9月起，我校根据《教育部办公厅关于施行<高等学校信息公开办法>的通知》要求，主要开展了以下几方面工作：

（一）领导高度重视，不断完善信息公开机制和制度建设

学院党政领导班子高度重视信息公开工作，先后多次召开会议，认真传达、学习和领会国务院、教育部发布的法律法规和指导文件。学院不仅成立了以党委书记、院长为组长，分管副院长、纪委书记为副组长，院部（党委）办公室、纪委、工会、教务处、学生处、保卫处等部门主要负责人为成员的江西航空职业技术学院信息公开领导小组，同时还设立了信息公开办公室，面向社会公开办公地点和联系方式，学院信息公开工作从一开始就有了强有力的组织和机构保障，在思想上有了统一的认识，行动上积极自觉落实。《细则》正式颁布实施，并在信息公开网页公开。2012-2013学年，在学院的统一部署、统筹安排下，各处室、系（部）也建立完善本部门信息公开制度和工作流程，并将工作职责、工作流程和规章制度予以公开，形成了从学院到处室、系（部）的不同层次的、比较全面的公开制度。

（二）把握重点工作，做好重要领域和热点问题信息公开

学院党政班子十分重视并不断加强信息公开工作，把它作为落实科学发展观、构建和谐校园的一项重要举措，作为继续深化二级管理体制改革，加强民主管理和民主监督的重要环节。在重点领域，学院推进全过程、全方位的信息公开。

一是加强干部任免工作的信息公开，学院坚持校内竞争上岗、选拔任用相结合的干部任免方式。坚持公开招聘、阳光操作，全面公开选拔职位、选拔条件、考察人选等，并广泛听取意见，确保干部选任工作的公平、公正。

二是加强招生就业领域的信息公开。 通过阳光高招平台、学院网站公布学院的招生章程、招生计划、招生专业及其介绍，高职院校自主招生考试及其录取的程序和方案，公布高职自主招生考生的报名名单、录取名单，普通高考的提前批次的定向士官和普通批次录取的考生名单（考生本人可凭考生号和身份证号进行查询），规范如实宣传学院特色，不夸大宣传，不虚假宣传，考生录取信息及时公布。学院及时更新各类企业单位用人需求及各类招聘会信息，促进每一位毕业生实现就业，就业形势连年保持良好。

此外，在关乎改革发展的热点问题上，学院高度重视保障教职员工的切身利益，并在此过程中发挥信息公开的公示公信效力。

（三）丰富公开方式，进一步拓宽信息公开渠道

通过网站发布我院的信息公开制度、主动公开的内容以及依申请公开的办理流程与方法的同时，还着重抓好了校园门户网站、校报、校广播台、校宣传橱窗的信息公开“信息公开”专栏设有多个条目，公布了具体联系方式。广大师生还可以利用电话、电子邮件、传真等形式对学校信息公开服务进行咨询。通过多种渠道，更方便公众获得指引。

与此同时，学院将信息公开和党务公开、校务公开有机结合，将学院党政管理机关、党政管理干部及其工作人员的职能、职责及其工作程序予以公开，学校决策、政策的公开以及办事规则、过程、结果公开，便于师生员工及时了解学校决策，此举丰富了信息公开工作的内容，提高了党务公开、校务公开工作的效率。做到公开内容全面准确、公开形式灵活多样、公开程序严密规范。

（四）加强业务培训，进一步加强信息公开业务能力。

2012年11月和2013年6月，院长办公室负责人为各有关二级单位信息公开工作部门人员开展了培训，认真学习相关政策法规、推动措施等材料，并对前期各单位工作进行了总结，对下一阶段工作进行了布置。通过调研，按照各二级单位的要求和学校行政主要领导的指示，每季度印制一期《学校统计简报》，每月印制一期《学校工作情况简报》，及时通报学校办学的相关数据以及办学动态，收到师生员工好评。

 

二、主动公开情况

我院按照《实施细则》，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开学校信息。

（一）主动公开信息数量

我院主动公开信息有115项，其中：党政工作46项，占40%；人事管理12项，占10.43%；教育教学15项，占13.04%；学术科研8项，占6.96%；财务管理25项，占21.74%；后勤工作8项，占6.96%。

（二）主动公开信息的主要内容

１、学校文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括近年来学校制定和发布的各类规范性文件、制度，学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。

２、关系教职工、学生利益和公众关注的重要事项。主要有学校各学历层次和各类学生招生政策、招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息等学校招生信息；学生评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学的政策、办法、结果，以及毕业生就业服务等信息；教职工培训、人事任免信息、招聘、职称评审办法和结果等有关人事工作信息；学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；基建工作有关资金使用制度、评标纪律、招投标管理办法等信息；财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息。

3.主动公开信息的方式和途径

对于主动公开的各项信息，学院主要采取网上公开和受理机构办公现场公开两种公开形式。学院设有专门的信息公开网页，网址：http://www.jhxy.com.cn同时，学院综合利用校园网、各类信息系统、各级各类会议、校刊、信息公告栏、年鉴、会议纪要、公告、公示、通报、通知、报告等方式及时公开信息。其中，信息公开网、校园网及各类信息系统是学院向校内师生员工和社会公众公开信息最主要和最重要的途径。

三、依申请公开和不予公开情况

1．受理、答复信息公开申请情况

学院已在《细则》中明确了依申请公开的受理机构和程序，并在主页信息公开专栏中公开了受理程序和联系方式。当年未收到依申请公开的申请。

2．依申请公开的收费、减免情况

无。

3.不予公开情况

学院不予公开的信息主要是涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息。

四、对信息公开的评议情况

学院在网站上开设了信息公开意见箱，将信息公开工作置于社会公众和师生员工的监督之下，广泛听取社会公众和师生员工的评议意见和要求。目前不少社会公众通过该意见箱，向学院咨询有关工作等。

五、因学校信息公开工作遭到举报的情况

无。

六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施

实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。我院信息公开工作实施过程中还存在一些不足和问题。主要表现在部分单位在思想认识上还存在偏差，重视程度不同，实施情况不够平衡；在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面不够规范；主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步探索和完善，并重点抓好以下工作：

（一）加强宣传和培训

进一步组织全院各部门认真开展对信息公开有关法律法规和规章制度的学习、培训，进一步增强各部门对信息公开工作的重要性认识，促进学院信息公开工作的规范和完善，不断提升学院信息公开整体工作水平。

（二）继续深化学校信息公开的内容

以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，继续深入推进不同领域信息公开的内容。在信息公开工作中，进一步推进有关制度，如对涉及学院重大改革和师生切身利益的制度征求意见和听证制度，进一步增强过程信息的透明度，体现民主管理和科学决策的过程。

（三）探索信息公开工作的长效机制

充分结合原有院务公开工作积累的经验和成效以及健全党务公开制度的契机，继续完善学院信息公开专栏建设和信息公开的目录等各项工作，以服务师生员工和社会公众为目的，积极利用信息化手段，丰富学院信息公开渠道和形式，积极探索信息公开工作的长效机制建设。

七、其它需要报告的事项

无其它需要报告的事项。

 

 

 

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