公司简介

上海延锋江森座椅有限公司是由延锋伟世通汽车饰件系统有限公司（伟世通位列全球财富500强第324位）和美国江森自控国际有限公司（全球财富500强第251位）共同投资建立的中美合资企业（以下简称延锋江森），总投资达5308万美元。延锋江森成立于1997年12月，公司以全球化战略定位经营方略，按全球化要求推进持续化发展。2012年，公司位列上海工业企业500强第38位，实现销售额181亿人民币，员工人数达15000人。

延锋江森的客户包括通用、大众、上汽、标致雪铁龙、奇瑞捷豹路虎等知名整车厂。除在上海、仪征、宁波、沈阳、烟台等地建立工厂或分公司外，延锋江森还在南京、广州、武汉、重庆、芜湖等地建立多家合资公司。同时，延锋江森还将眼光投向广阔的国际市场，产品远销日本、北美、欧洲等地。

作为中国最大的汽车座椅及顶饰系统供应商之一，延锋江森逐渐形成了座椅总成、机械零件、发泡、面套、PIP头枕及顶饰系统的产品研发和制造能力，并形成了完整的产品平台和产品体系，成为众多国内外整车厂商的第一选择。

欢迎有志之士加入延锋江森。公司将为员工提供各类岗位培训、发展晋升机会、有竞争力的薪资福利及畅通的交流平台。

 

招聘岗位工作地点：

上海延锋江森座椅有限公司 - 宁波工厂

 

招聘专业：机械、电气、电子、数控、机电、模具、计算机、汽车等理工科专业

要求:

・         教育：大专、高职以上学历。

・         其他：男生优先，身体健康。工作认真负责、积极主动、学习和动手能力强，具有良好的安全和质量意识及团队合作精神。

・         该岗位需适应加班和翻班。

 

薪资待遇：随着员工技能的提升以及良好的工作业绩表现，薪资也将呈阶梯型的增长。前两个月以技能培训为主，处于技能逐步提升过程。加班控制在60小时/月左右。

 

标准月薪1900元/月起（5天8小时），加班费按国家标准来执行，根据公司当年度营运情况、员工的业绩表现、出勤等因素发放年度嘉奖，历年平均发放约2 - 4个月薪资的绩效嘉奖，综合月工资在3000―5000元之间。

 

员工发展

・         公司所有岗位（班组长，工程师助理，技术员等）向内部员工开放，员工可通过内部竞聘方式获取晋升机会。

・         公司具有成熟的培训体系和发展路径，提供新员工入职培训、岗位培训，以及延锋江森学院系列课程。

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优秀员工：

明星员工季度奖励平均约475元，骨干员工月度奖励200元。

优秀员工将纳入公司麦穗计划，提供一线员工自我发展学习以及员工家庭的资助机会。

 

员工福利：

・         绩效奖金、节日费、高温费、工作餐、社会保险、公积金、商业医疗保险等。

・         提供工作餐。

公司提供宿舍。

招   聘   安   排

 

1、2014年11月13日16：30以前各班上报应聘名单；

2、准备好个人简历和推荐表；

3、招聘时间：2014年11月15日14：00开始；

4、招聘地点：另行通知；

5、特别要求：13：45以前准时进场，不得迟到，迟到者视为自动放弃应聘资格。