2017年学院纪检监察工作总体思路是：深入学习贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和全国国有企业党的建设工作会议、中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议精神和习总书记系列重要讲话精神，认真落实公司纪委工作部署，着实加强党员领导干部廉洁从业教育。在院党委的领导下，以落实“三重一大”决策制度为抓手，强化从决策到执行的全过程监督制约，推进权力的规范运行。以制度建设为重点，进一步加强校园廉洁文化建设，发挥纪委组织协调和监督服务的作用，坚持廉洁从业，为学校的改革与发展提供有力的政治保证。
2017年学院纪检监察工作重点抓好以下工作：
一、强化“两个责任”，落实全面从严治党要求
（一）认真学习贯彻上级精神，统一思想认识
持续开展党风廉政建设形势教育活动，使反腐倡廉教育成为学校教育重要组成部分。深入贯彻落实上级党委、纪委精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强“四个意识”，认真组织学习中央纪委七次全会精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持问题导向，聚焦学院中心任务，认真谋划全年工作，敢于担当、善于担当，发挥纪检监察工作在推进全面从严治党、从严治企中的作用。充分利用书报刊物、宣传资料、校园网站、综合办公系统、校园LED屏幕等媒介，继续加强理想信念和党的宗旨教育、思想道德和党纪国法教育、正面典型和廉政警示教育。利用学院廉洁文化活动室，将文化反腐渗透于学校管理、教学科研、学生培养、后勤服务等各个方面。
（二）严肃党内政治生活，严明党的纪律
以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》为尺子，加强对贯彻情况监督检查，突出对党建基础工作的监督检查。切实增强政治警觉性和政治鉴别力，坚持问题导向，抓早抓小、抓常抓实，敢于担当、善作善成。把全面从严治党要求贯穿于学院教育培训发展全过程，把严明政治纪律和政治规矩体现到年度各项工作中，做好监督，定期将学院领导班子成员、内设机构正职落实主体责任、执行民主集中制、落实学院党委决策部署、廉洁自律等情况进行评价，并向上级纪委报告。
（三）推进落实全面从严治党责任
层层传导压力、层层压实责任，夯实党风廉政建设的"责任链，做到覆盖到支部。院党委要认真履行好主体责任，党政主要领导是第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。院纪委要认真履行监督责任，维护党章，严明党纪，检查党的路线方针政策和学院党委决策部署执行情况，做好监督执纪问责工作。党支部纪检委员要履行好对本支部范围内的管党治党责任，对发现的问题及时报告和处置。
（四）强化问责，勇于担当
对维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，执行公司重大决策部署做选择、搞变通、打折扣的，要严肃问责。认真落实中央纪委驻国资委纪检组《关于中央企业纪检工作贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”重要思想的指导意见》(驻国资纪发(2016)39号)文件精神。坚持严格管理和热情关心相结合，推动建立学院落实“三个区分”的容错机制，鼓励党员干部改革创新担当。
（五）做好"两个责任"落实情况的考核
严格执行《中航工业洪都落实党风廉政建设主体责任和监督责任考核评价办法(试行)》(党字(2015)70号)，严肃责任考核，将考核结果纳入被考核系、部、处、室年度业绩考核。按照《中航工业洪都领导人员廉洁从业正确履职考核评估办法(试行)》(党字(2013)46号)，在日常考核的基础上，组织领导人员进行自查，并按要求进行考核评估。
二、不断改进工作，稳固不敢腐的压倒性态势
（一）确保打赢作风建设持久战
持之以恒落实中央八项规定精神，紧盯无视中央八项规定精神，潜入地下搞上有政策、下有对策的问题。密切关注"四风"问题新动向。坚守重要节点，持续发力加压，对顶风违纪行为，一律处分、一律通报、一律曝光，坚决防止不正之风回潮反弹。
（二）持续保持惩治腐败高压态势
重点查处侵吞学院资产、利益输送、徇私舞弊、贪污受贿、假公济私以及严重侵害职工群众利益等行为。有效运用监督执纪"四种形态"，特别是第一、第二种形态，惩前毖后、治病救人。
（三）不断规范和加强问题线索管理
对信访件的接收、登记、存储、流转和办理全过程严格把关、严格审批，防止问题线索失控、失管和案源流失。组织学院分纪委委员、党支部纪检委员参加公司纪委的培训，不断提高业务水平。
三、严格落实各项制度，深化不能腐的工作成效
（一）优化党内监督方式，规范检查工作
在责任传导压力不减的前提下，努力实现检查工作向"少而精、快而深"转变。积极配合中航工业党组专项巡视工作及公司纪委的检查工作。
（二）加强制度建设，健全党风廉政建设工作机制
1、切实加强制度建设，梳理、完善反腐倡廉制度，夯实纪检监察工作基础。坚持惩治和预防两手抓、两手都要硬，始终保持惩治腐败的强劲势头，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力拓展从源头上防治腐败工作领域。学院纪委将依据已制定的《江西航空职业技术学院纪检工作试行条例》和学院《党风廉政建设责任制实施办法》及有关规定，对各有关部门和单位承担的惩治和预防腐败的制度建设和采取措施的进展情况开展一次检查。积极开展组织协调，督促各部门健全制度，切实履行本部门党风廉政建设责任。
2、坚持融入管理，推进反腐倡廉制度建设。整理党风廉政建设、内部控制制度等文件，修订《江西航空职业技术学院廉政制度汇编》。
（三）严把选人用人政治关和廉洁关
按照中航工业党组《关于印发〈所属单位领导人员选拔任用廉洁从业结论性评价办法(试行)〉的通知》(航空党组(2017)22号)要求，结合《中航工业洪都所属单位中层干部选拔任用廉洁从业结论性评价办法(试行)》，实事求是评价领导人员廉洁情况，健全完善领导人员廉政档案，严把分党委、党支部换届和单位副职、内设机构干部日常选拔任用的政治关和廉洁关。
（四）持续细化“三重一大”决策监督管理
深化“三重一大”监督检查。完善“三重一大”决策制度及其配套制度，推进科学决策，民主决策。建立贯彻“三重一大”决策制度长效机制，将“三重一大”制度要求融入管理、嵌入流程，维护长效机制有效运行，不断提高“三重一大”决策科学性和客观性；一是注重完善决策制度和工作机制；二是注重“三重一大”事项内容和决策程序；三是明确开展“三重一大”监督的范围、重点和程序、责任和方法。同时，选取决策预期与运行结果差异大的、执行过程中变化多的、干部职工反映集中的、造成损失和不良影响大的事项，开展“三重一大”决策后评估工作。
（五）围绕重点工作深入开展效能监察
根据《关于2017年效能监察工作有关安排的通知》(监函(2017)2号)要求，紧密围绕公司和学校科研、教学、培训工作，深入开展工程管理和日常效能监察工作。对学院基础设施建设、固定资产投资，如对学校飞机实训大楼项目和第44届世界技能大赛项目开展效能监察。
四、春风化雨，筑牢不想腐的意识堤坝
（一）加强廉政宣传，塑造从严治党的浓厚文化氛围
进一步发挥学院移动办公平台、网上党校、学院外网纪检工作专栏和江航职院qq群、微信群、党支部微信工作群等媒介的宣传作用，及时宣传党和国家有关党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、方针政策、重要精神和决策部署，提升传播力度。
（二）加强廉政教育，提升不想腐的思想自觉
通过学院党委中心组学习、“三会一课”等，将党章党规党纪教育常态化、长效化，引导党员干部把马克思主义信仰和中国特色社会主义理论作为精神支柱和政治灵魂，把习近平总书记系列重要讲话精神作为思想武器和行动指南，始终坚守共产党员的价值观，帮助党员干部知“高线”、明“底线”、远 “红线”。重要节日提醒常态化。创新方式方法，积极组织学院党员干部参加公司纪委组织的党风廉政知识竞赛活动，通过“以赛促学、以学促廉”的方式提升党员干部廉洁意识，筑牢不想腐的意识堤坝。坚持"分类分级、按需施教"原则，把廉洁从业内容和要求纳入公司一级、二级培训。
（三）不断推动廉洁文化建设
以学院廉洁文化室为平台，组织党支部开展多形式的廉洁文化创建活动，以丰富多彩的形式传播廉洁文化，营造崇康拒腐文化氛围，增强廉洁文化的渗透力。加大正面宣传力度，消除陈旧观念，突破陈规陋习，用健康向上、先进的廉洁文化引领党员干部坚守道德“高线”和“纪律”底线，提高拒腐防变能力。
（四）促进党员干部廉政自觉
进一步规范学院领导干部述廉工作，既述廉洁从业情况，又述履行党风廉政责任情况，强化干部在廉洁自律和履行“一岗双责”上的思想意识。加强新任单位副职、内设机构干部廉政谈话工作，组织新任职领导干部签订廉洁承诺书。做好党风廉政建设责任分解，突出领导带头，以上率下，不断增强党员干部主动履责，主动接受监督的自觉性。组织签订《党风廉政建设责任书》和《岗位任职期间党风廉政建设责任书》，推进学院党风廉政建设责任书个性化，对党员干部签订的责任书公示，保障党员的知情权和监督权，发挥党员民主监督的重要作用。
五、加强业务培训，提升监督执纪能力
（一）积极开展业务培训
加强学习型学院分纪委委员、党支部纪检委员的队伍建设，加大业务培训工作力度，努力提升自身素质能力，强化学院纪委委员、党支部纪检委员的业务能力。
（二）开展纪检监察课题研究
根据洪都公司《关于开展2017年度纪检监察课题研究和效能监察有关工作安排的通知》的要求，学院将于4月初启动2017年度效能监察项目及纪检课题研究工作，不断推动反腐倡廉理论创新、制度创新和实践创新。
（三）加强纪委自身建设
健全政策理论、业务知识学习制度，建立健全学校纪委定期例会和学习制度、情况通报制度；严格内部管理和工作纪律，自觉接受各方面的监督，依纪依法履行职责，模范遵守宪法、法律和党内法规；坚持服务为本的工作理念，不断改进工作作风，围绕学校的改革和发展，提升学校纪检工作水平。
