为客观评价教师的工作，充分发挥教师的积极性和创造性，激励教师尽职尽责，促进教学质量的提高和教学工作的圆满完成，总结推广教师的教学经验，改进教学工作，充分调动外聘教师的积极性，鼓励和表彰在我校教学工作中做出突出成绩的外聘任课教师，在全校教师中形成一种热爱教学、善于教学、既教书又育人的良好风气，根据《江西航空职业技术学院外聘教师管理办法》，学校组织开展了2016-2017-1学期外聘教师优秀教学奖的评选工作。

 考核内容包括以下四个方面：

1、思想品德：主要看从事本职工作的事业心和责任感；教育教学思想与对学生的态度；积极承担任务，认真负责的精神；顾全大局，团结互助，彼此合作的精神；参加业务活动以及遵守工作纪律的情况。

2、教学水平：主要看教师在教学过程中各个基本环节的工作水平、专业知识水平、教育理论修养水平、教学研究水平等。

3、业务能力：主要看教师分析钻研教材与组织教学能力、思想教育与组织管理能力、语言表达能力、指导实验（实训、设计）及课外活动能力、自学能力、创新能力等。

4、绩效贡献：主要看在教学工作中的贡献，如：积极承担教学任务，完成教学工作量的情况；所任教课程的质量；研究和改进教学方面所取得的成绩。

另外，考核项目依照以下七个方面评分：

1、工作纪律（5分）

2、工作态度（10分）

3、备课：以学生评价和检查教案情况作为评分依据。

4、教学工作量（20分）

5、课堂教学（50分）

6、作业布置与批改（10分）

7、加分规定

    经过基础课部评选推荐、学校综合审核，最终经学校研究决定：基础课部罗来香老师荣获2016-2017-1学期外聘教师优秀教学奖。